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巴彦融兴村镇银行诚聘

本主题由 sanjie 于 2008-11-20 19:09 设置高亮

巴彦融兴村镇银行诚聘

巴彦融兴村镇银行是经中国银监会批准,由哈尔滨银行发起成立的一家新型农村银行,设在哈尔滨市巴彦县。融兴银行将秉承哈尔滨银行“普惠金融,和谐共富”的理念,以服务“三农“为宗旨,为当地农户、农业经济组织、个体工商户和中小企业提供各类存款、贷款、结算等服务,为促进县域经济发展做出积极贡献。根据业务发展需要,现诚聘各类专业人才加盟!
一、应聘人员基本条件:
  1、具有国民教育序列大学专科(含)以上学历,金融、经济、财会、法律、统计、农学、农村区域发展等相关专业毕业。
  2、身体健康,副行长年龄38周岁以下,部门经理年龄在35周岁以下,综合柜员、信贷员、综合岗位年龄在28周岁以下,具有硕士(含)以上学位和注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的,年龄条件可适当放宽。
  3、具有良好的职业素养和团队意识,诚实守信,品行端正,无不良行为记录。
二、招聘职位及职位条件:
  ◎ 副行长(含行长助理)3名
  具有5年以上金融工作经历,熟悉商业银行信贷管理与市场营销管理;熟悉巴彦县域及周边行政地区、村屯市场环境和地区经济状况;具有较强的市场营销、开拓能力,有丰富的客户资源,较强的组织管理能力,良好的经济、金融形势分析把握能力;有商业银行相当职位的任职经历者优先。
  ◎ 营业部
  经理、副总经理各1名
  具有3年以上金融从业工作经验、3年以上银行会计结算主管岗位经历;精通国家会计结算制度及银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程;具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
  综合员1名
  具有2年以上金融相关工作经验,具有良好的服务意识、沟通协调能力;较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力;熟悉银行管理基础业务管理各项规章制度,了解成本费用工作的操作规程;能够熟练使用计算机。
  综合柜员若干名
  
具有1年以上银行本岗位或相关岗位工作经历;熟悉基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品、业务;掌握良好的服务礼仪,熟悉基本业务操作技能。  
  ◎ 业务部
  经理1名、副经理2名
  具有3年以上综合信贷管理及金融业务相关从业经历;熟悉巴彦县域及周边行政地区、村屯市场环境及地区经济状况;有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力。
  综合员1名
  具有2年以上金融相关工作经验,熟悉商业银行信贷流程、相关法律法规、档案管理制度;具有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力;具有良好的逻辑分析与沟通协调能力;能够熟练使用计算机。
  信贷员若干名
  1年以上银行信贷业务岗位工作经历;熟悉巴彦县域及周边行政地区市场环境;掌握农学、农林经济知识;有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力;具备良好的行业客户分析、市场拓展、营销能力;有较强的敬业精神与团队合作意识,能够适应农村市场工作。
  ◎ 综合部
  经理1名
  具有3年以上相关工作经验,在巴彦县域及周边区域有较丰富的人脉;具有较强组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力;熟悉行政管理、固定资产管理、机构管理、人力资源管理、安全保卫、监察等工作流程与基本制度规定 。
  综合员1名
  具有2年以上金融相关工作经验,具有良好的服务意识、沟通协调能力;较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力。熟悉人力资源管理、档案管理等;能够熟练使用计算机。   
  三、报名办法:
  1、应聘者请登录哈尔滨银行网站(http://www.hrbb.com.cn),在首页公告栏内点击“巴彦融兴村镇银行招聘”,下载填写《巴彦融兴村镇银行招聘报名表》。
  2、请将《巴彦融兴村镇银行招聘报名表》、身份证、户口簿、相关学历证书、执业资格证书复印件及6寸全身生活近照1张,于2008年11月23日前邮寄至:哈尔滨市道里区西八道街2号哈尔滨银行巴彦融兴村镇银行筹备组1303室,邮编:150010,请在信封上注明“应聘某岗位”字样,或直接将填写完整的制式报名表及相关资料以附件的形式发送电子邮件至:hrbrxbank@163.com
  3、报名截止时间为2008年11月23日,报名截止两周后初审合格者将通知考试面试事宜。应聘材料恕不退还,我行将代为保密,谢绝来电来访。
《巴彦融兴村镇银行招聘报名表》 见附件

[ 本帖最后由 sanjie 于 2008-11-20 19:08 编辑 ]
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这村镇银行都发展到黑龙江了,以后我们信合的日子越来越不好过了

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有竞争才有发展。公平竞争,对于一些有能力的人来说,是一个证明自己的机会。

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有市场,就应该有竞争,

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有能力的,认为在信用社发展不太顺利的人士,应该抓住这个机会

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信用社又多了个对手
信合人爱信合

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以后,这个性质的银行会如雨后春笋般展露头角,不足为奇了吧.国家有这方面的政策服持~~~~
世界总是一样的,只是我们的心情和遭遇不一样而已

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有市场,就应该有竞争,

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越竞争,员工压力越大,任务越高

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竞争是必然的,现在信用社的各级领导要真正面对这些事,现在是真的“狼来了”,要有充分的思想准备,怎么与同行业竞争,怎么经营管理,不能像以前一样,高枕无忧,唯我独尊了!!!

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